Safety Management (OH&S)
근로자의 안전이
근로자의 안전이
곧 기업의 경쟁력입니다
중대재해처벌법 대응의 마침표.
안전한 일터가 건강한 기업을 만듭니다.
표준 개요
ISO 45001은 조직 내외의 안전보건 리스크를 사전에 예방하고 관리하기 위한 국제 표준입니다. 근로자의 생명과 안전을 보호하는 것을 최우선 가치로 두며, 이를 통해 기업의 지속적인 성장과 법적 리스크 관리를 동시에 추구합니다.
왜 필요한가요?
중대재해처벌법 시행 등으로 인해 안전에 대한 기업의 책임이 그 어느 때보다 무겁습니다. ISO 45001은 최고경영자의 안전보건 의지를 대내외에 천명하고, 체계적인 시스템을 통해 실질적인 재해 예방 활동을 증빙할 수 있는 가장 강력한 수단입니다.
주요 특징
위험성 평가
작업장 내 유해·위험 요인을 발굴하고 개선 대책을 수립합니다.
법적 요구사항
산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 법규 준수 상태를 점검합니다.
근로자 참여
안전 활동에 대한 근로자의 협의 및 참여를 보장합니다.
성과 모니터링
재해율, 아차사고 등 안전보건 성과를 정량적으로 측정합니다.
인증 절차
1
위험성 평가
공정별 유해위험요인 파악/평가
2
시스템 구축
안전보건 매뉴얼 및 절차 수립
3
법규 검토
관련 법령 준수 여부 정밀 진단
4
인증 심사
현장 안전 관리 상태 집중 심사
5
인증서 발행
안전보건경영시스템 공식 인증
기대 효과
Safety
재해 감소
산업재해 예방 및 이로 인한 직/간접 손실 비용 감소
Legal
법적 보호
중대재해처벌법 등 법적 의무 이행에 대한 증빙 자료 확보
Productivity
생산성 향상
안전한 작업 환경 조성을 통한 근로자 사기 및 생산성 증대
Credit
신용도 상승
금융기관 평가, 공공입찰 시 안전보건 가점 획득
자주 묻는 질문
ISO 45001이 중대재해처벌법 대응에 실제로 도움이 되나요?
ISO 45001은 중대재해처벌법이 요구하는 '안전보건관리체계 구축·이행'을 충족하는 가장 공신력 있는 방법입니다. 경영자 리더십, 위험성 평가, 근로자 참여 등 법에서 요구하는 핵심 요소가 모두 포함되어 있으며, 사고 발생 시 '주의 의무를 다했다'는 증빙 자료로 활용됩니다.
ISO 45001과 KOSHA-MS의 차이는 무엇인가요?
KOSHA-MS는 한국산업안전보건공단이 운영하는 국내 인증이고, ISO 45001은 국제표준화기구(ISO)의 국제 규격입니다. 두 인증의 요구사항은 약 80% 이상 유사하나, 해외 사업이 있거나 글로벌 공급망 참여가 필요한 기업에는 ISO 45001이 더 유리합니다.
위험성 평가는 어떻게 수행하나요?
위험성 평가는 ① 유해·위험요인 파악 → ② 위험성 추정(빈도×강도) → ③ 위험성 결정 → ④ 위험성 감소 대책 수립 → ⑤ 기록 및 검토의 5단계로 진행됩니다. Just Verify의 심사원이 작업장 현장 조사를 통해 공정별 맞춤형 위험성 평가를 지원합니다.
건설업, 제조업 외 서비스업도 ISO 45001이 필요한가요?
네, 서비스업도 직원 안전보건이 중요합니다. 사무 환경의 인간공학적 위험, 출장 이동 중 사고, 화재·전기 안전 등 서비스업 특성에 맞는 위험요소를 관리합니다. 특히 고객이나 방문객과 접촉이 많은 업종에서는 인증의 신뢰도 효과도 큽니다.
50인 미만 소규모 사업장에도 ISO 45001이 적용 가능한가요?
물론입니다. ISO 45001은 규모와 관계없이 모든 조직에 적용됩니다. 50인 미만 사업장은 중대재해처벌법 적용 유예 대상이더라도, 자율적인 안전 시스템 구축으로 산업재해를 예방하고 사업주의 법적 리스크를 선제적으로 관리할 수 있습니다.
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